社保包含五险，其中失业保险是个人被辞退之后的一份差不多生活保障，然而关于失业保险非常多人平常用不到，因此对其了解非常少，因此为了大伙儿更好的了解，今天针对杭州失业金能够领取几次进行详细介绍。
杭州失业金能够领取几次?
职员在公司工作期间会缴纳社保，其中就包括了失业保险，那个失业保险要紧是在职员被公司被辞退的时候，给职员一份差不多的生活保障，能够申请领取。依照中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：
【1】失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时刻满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
【2】累计缴费时刻满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
【3】累计缴费时刻10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
【4】重新就业后，再次失业的，缴费时刻重新计算，领取失业保险金的期限能够与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，然而最长不得超过24个月。
失业金领取条件有哪些?
【1】按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
【2】非因本人意愿中断就业的;
【3】已依法定程序办理失业登记的;
【4】有求职要求，情愿同意职业培训、职业介绍的。
杭州失业金能够领取几次?依照以上内容的相关回答能够得出，领取失业金，事实上没有一个时刻限制，每一次失业基本上能够领取失业金的，然而失业金最高的领取时刻有一个限制，一般是不能够超过24个月的。
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